날짜에 업무 시간 더하기
"지금 시작해서 N 업무 시간 태우면 언제 끝?" 답함 — SLA 타겟, 티켓 마감, 09:00–17:00 사이 + 주말·휴일 제외 노력 계획에 유용. 업무 창 구성 가능, 업무일 토글(월–금 기본, 일요일 시작 문화·6일 근무 변경 가능), 자유형 휴일 리스트. 분해는 닿은 각 업무일과 거기서 소비된 시간 표시.
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업무일
종료 시점
2026-08-24 17:00
일별 분해 · 총: 16 h / 2 d
| 일 | 사용 시간 |
|---|---|
| 2026-08-21 | 8.00 h |
| 2026-08-24 | 8.00 h |
휴일은 명시 리스트 — 국가 캘린더 다양, 본인 거 붙여넣기. 창 중간 떨어지는 일내 시작은 정확히 존중.
사용법
- 시작 시점(기본 지금)과 추가할 업무 시간 설정.
- 업무 창(기본 9–17) 구성, 주말 토글, 휴일은 줄당 `YYYY-MM-DD`로 붙여넣기.
- 결과는 종료 타임스탬프; 아래 분해가 일별 분할 표시.
자주 묻는 질문
- 시작이 업무 창 밖이면?
- 다음 업무일 시작으로 굴러감. 월–금 9–17 창에서 토요일 03:00에 1시간 추가 → 월요일 10:00 안착.
- 부분 시간 처리?
- 응 — 시간 필드는 소수(예: 2.5) 허용. 일말 오버플로는 남은 분수와 함께 다음 업무일로 깔끔히 굴러감.
- 근무 시간대는 어느 시간대 기준인가?
- 시작 시각을 해석한 시간대와 같다. 즉 9시부터 5시는 그곳의 9시부터 5시다. 고객과 팀이 서로 다른 시간대에 있을 때는, 그 약속을 누구의 근무일 기준으로 재는지부터 정해야 한다. 같은 시간 수라도 답에 따라 도착하는 시각이 달라진다.
- 기간 중간에 서머타임 전환이 끼면?
- 여기서 근무일은 경과 시간이 아니라 시계상의 시각으로 정의된다. 그래서 전환이 있는 날도 실제로는 23시간이나 25시간이지만 시계로는 여전히 09:00부터 17:00이다. 사무 시간 기준 약속이라면 보통 그게 맞다. 약속이 경과 시간으로 쓰여 있다면 근무 시간이 아니라 지속 시간으로 계산해야 한다.
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